今日は職員のことを……！
夜勤で、初めてYさんの遅番との組み合わせ…
あまり一緒に仕事したことがなかったので、どうなるか少し不安だった。
Kさんが遅番の時、遅くなってしまったから
(遅くなったことを気にしているのは私だけかな？)逆の立場なら、慣れない東で自分が遅くなってもしょうがないと思えるけど…
気にするところが違う！
遅くなったなら、早く終われるように手伝えばいい！自分なら後何をするか考えて。
自分の仕事は目処が立っていたのだから…
Yさん、その日の出来事を分かる範囲で教えてくれた！当たり前ではないですね。ありがとうございますm(_ _)m
それにト－さんの飲み薬の朝昼夕の色分けが、他の利用者さんと違うから揃えたほうが間違えにくいのに！とアドバイスを
私は気付いてなかった………
ありがとうございますm(_ _)m
Yさんはスーさんの食介が終わったら服薬せずに、すぐセ－さんの食介をしてくれた。
今までどうしたらいいか考えていたところなので、その方法もある。この方法いい！と思いました。ありがとうございますm(_ _)m
ケーさんが部屋はどこか聞いてきたが、私はいつものことなので口で対応しようとしてたけど、Yさんが動いて対応してくれた。私もそうするべきだった。傲慢になっていたのかも…
ありがとうございますm(_ _)m
Yさんは以前から見習おうと思っていました。
Yさんの良いところを沢山盗みたいと思いました。
すごい学びに思えました。Tさんとの時、学びを拾えたのか？反省…
いろんな職員の良いところを吸収したら、私すごい介護者になることができそう( *´艸)
今までその視点で見ることができなかったのがもったいない…
でも、今までがあるからそういう視点で見れたのでしょう。
先生ありがとうございますm(_ _)m♡
夜の間、この前から始めたように、チェックリストを無理のない範囲で。
いつか、夜勤の度に全てチェックできるようになることを目指して！
習慣になることを目指して！
Hくんの早番。利用者さんの排便の状況を確認してた。できるようになったんだ！と思いました。
他の職員は何をしているのか分からないことが多い。Hくんは分かりやすいのか？気付いた。
Hくんは手抜きも目に付くが、利用者さんに悪影響ないので見て見ぬふりしてます。
彼も成長しているようです。良かった！
セ－さんの排尿の少なさが気になり、リーダーに報告。そしたらHくんもトイレ誘導の状況を伝えてくれました。リーダーに聞かれたことには答えれた。自分も成長できてる！セ－さんは水分を増やして観察することに。
私が感情的にならずに仕事できたら、こんな日常が続けれるのでしょうね……。
